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《超級怪獸工廠》 1453:總部匯報

 中云,巨工業大廈。

 與以往張繁忙的加班況不同,今天公司的員工們上洋溢著一、激,還有放松。

 因為忙碌了一個月,傭的前期準備工作和發售后的工作已經告一段落。

 并且公司為了慶祝傭銷售額度突破萬億,特意舉行了一場慶功會。

 慶功會規模倒是不大,按照活流程,慶功會會在中午12點舉行,時長半小時。

 時間很短,也沒啥娛樂節目。

 就各自的部門總經理出來總結一下工作果,說一說鼓勵的話。

 然后葉青出來給大家做個總結。

 總的來說這次慶功會沒啥意思,至于員工們都安奈不住,喜氣洋洋的表

 是因為葉青會在最后總結的時候,順手給大家發點小紅包。

 紅包額度也不高,兩個億而已。

 紅包不計加班績效,總部四千多名員工全憑手氣。

 今天是總部搞慶功會,明天各個部門總經理,就會給各個分部和站點員工開慶功會。

 到時候會有二十億紅包發給大家。

 幾十億現金當紅包發,在葉青看來并不多。

 因為這一個月以來,全員工實在太累了。

 最忙碌地是傭發售一周,那時從未見過傭的華夏用戶們和瘋了一樣。

 訂單瘋搶,電視報紙在瘋狂播放,網絡和社平臺,更是沾傭四個字必火。

 傭又不是大白菜,賣出去了就不用管。

 所以剛發售那段時間,巨工業上至總部員工,下至遍布華夏的縣市站點,全都忙到起飛。

 就連葉青也忙的腳不沾地。

 之前葉青當甩手掌柜慣了,只抓大方向,細節都給下面員工們去執行。

 但最近這半個月,葉青為了傭,也只能收束自由時間,把行程排的滿滿當當。

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 六點起床。

 6點157點洗漱用餐。

 7點8點聽取總裁辦公室工作人員和助理云詩做匯報。

 8點109點,高層例行會議。

 9點1011點,審核分部和總部部門提的決策和建議。

 11點12點,個人健時間。

 12點下午兩點,午餐和接待時間

 每天行程時間確到分鐘,忙到連午休時間都沒有,好在葉青也沒有午休的習慣。

 因為傭這事,葉青中午和晚上的飯點,都要用來接待和洽談。

 要接待的人包括下游規模較大的零部件供應商,前來洽談傭和異域工程師大規模應用的合作方,各地方代表,和各國傭項目的洽談代表。

 隨著傭的初步普及,人們發現傭的用途,遠不止于家庭生活中的家政服務。

 從生活到商業,再到社會公益服務。

 甚至已經有商業集團尋求合作,建立以傭為護工主的新型養老院。

 好在忙碌的時刻終于告一段落。

 隨著傭的銷量趨于穩定,公司這邊業務也可以跟著放松下來。

 今天葉青也終于可以出下午的時間,去做自己想做的事

 上午七點,葉青準點坐進辦公室,聽取云詩匯報昨天一天的公司事務總結,以及今天需要理的事務。

 聽完匯報又開會,接著審核各個部門和分部提的建議和決策。

 審核完,終于到了健時間。

 大廈有員工專用的健區,健區位于三十九樓,整個一層都是健區。

 葉青大部分時間都在高層專屬健區,或是自己的專屬健區,只會偶爾來員工健區里轉一轉。

 除了葉青的專屬健區,高層健區和員工健區里的設備,沒有任何區別。

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 分兩個地方,純粹是因為員工們看到那些高層會不自在而已。

 葉青今天在高層健區,一個人跑步無聊,他還把云詩和總裁辦公室里的四名助理也拖來一起跑。

 助理們工作時間,像元神套裝這種高端運材是沒工夫上的。

 就跑跑步,做做拉

 葉青休閑西裝一,里面就是恤,換雙運、換個子就能開跑。

 三位男的辦公室助理也有樣學樣,怎麼簡單怎麼來。

 云詩和助理劉婷婷就比較講究儀式了,倆總是在更室里多磨蹭七八分鐘。

 全服,止汗帶、運護腕,運耳機。

 熱作也一個比一個奈斯,要不是有葉青在這陣,估計那三位辦公室助理都能斜著眼跑步。

 一頭銀灰秀發的云詩在葉青旁邊跑步時,洋溢著特有的青春活力,讓靈般矚目。

 僅從裝扮上看,能把葉青襯托路人。

 葉青按照五分鐘一公里來配速,這樣跑十分鐘后,心率剛好可以保持在140之間。

 聽著的音樂,時不時轉頭看看邊的云詩和劉婷婷。當公里數跑到兩公里,開始微微出汗時,氣的葉青,就會生出一有使不完的力氣覺。

 好就是快樂啊,加上今天心不錯,葉青跑著跑著,開始哼起歌來。

 加速

 反正膝蓋好的不得了。

 片刻之后葉青上被汗水洇,恤勾勒出膛和腹部宛如雕刻一般的廓。

 幾年前在工廠鍛煉出來的并沒有隨著現在云端般的日子而消失,反而在日復一日的鍛煉中,變得廓更加分明。

 再配上自己既帥氣又有氣質的外表,葉青看著前方玻璃幕墻里的約反,怎麼看怎麼覺得自己迷人。

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 嘖嘖

 還有的發型,和提拔高,這本就是話里的王子嘛。

 明明可以靠臉吃飯,偏偏自己還那麼努力。

 葉青有些自地微微側頭,因為這時候可以偶爾捕獲兩旁云詩和劉婷婷那被吸引的目

 結果吸引目沒看到,葉青看到了一旁云詩已經停止跑步,站原地,有些神凝重地在和誰通話。

 片刻之后通話結束,云詩言又止。

 葉青摘下耳機,問云詩怎麼了?

 “老板,有件事需要立刻向你匯報。”

 “說。”葉青按下緩速按鍵,從沖刺狀態變了快走。

 云詩帶上全息眼鏡,邊閱讀材料道:“剛才孔濤的助理雷維君聯絡我,說公司駐湘南省分部那邊很可能出現了重大況。”

 “況是駐湘南省瀟州市的一名員工反應的。”

 “雷維君說他們那邊進行了信息初步核實,認為那名員工反應的況真實很大。”

 葉青原本愉快的心被破壞,僅從云詩凝重的神上來看,就知道事非常嚴重。

 云詩職這兩年,也算跟自己見識過了大風大浪,連老那邊的重量級威脅都能笑呵呵說“你來啊”。

 “老板”

 “不要吞吞吐吐。”葉青目變得嚴厲起來。

 “老板,這里涉及到駐湘南省分部和瀟州市售后與維護站。”

 “況我直接發給您,但我覺得您可以先見一見這位員工。”

 葉青點點頭,“他什麼名字?”

 “黃辰。”

 “黃辰?”葉青一邊保持快走,一邊帶上全息眼鏡進員工資料后臺,從里面調出瀟州市售后與維護站的黃辰個人資料。

 黃辰:26歲。

 瀟州泉陵區人。

 湘南大學車輛工程專業畢業,2020年12月職。

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 現為瀟州市售后與維護站技工程師,2級薪資待遇。

 葉青的后臺賬號擁有最高權限,他要查詢一個員工的資料,除了檔案卡上的信息外,他還能檢索到這名員工在公司留下的一切痕跡。

 只要是有記錄的東西,包括他的工作作記錄。

 也包括他在站點工作期間,所有的視頻記錄資料。

 市一級的站點部監控影像保留三個月,如果葉青想,可以立刻讓助手檢索出他在站點工作這三個月的全部影像資料。

 大概看了一遍雷維君整理的事件況資料,葉青面容變得更加嚴厲起來。

 “安排黃辰來這里見我。”

 “另外針對黃辰的補救措施做了沒?”

 “已經做了。”云詩小聲道:“雷維君是九點見到黃辰的,初步核實況后,他就做了針對的補救措施。”

 “但這里面有一個半小時的時間差,他也無法確認補救措施是否奏效。”

 “做了就行,把計可也過來。”

 十分鐘后,云詩領了一位面容非常張,走路姿勢僵的年輕人進來。

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