當上主任的楊冠江開始參加班子會議，這等於說他在鄉政府已經進決策層，全鄉的各種重要工作，重大事項，他都得參與討論，清楚決策過程。這對他來說算是真正步仕途，步場。

年底的工作主要是各項考覈，春節放假事宜，各種問活籌備等，班子會上都作了一一安排。楊冠江主要工作是做好各種材料，接待方案，正式扮演一個主任的角。

先是黨風廉政建設考覈組，這個組由縣紀委牽頭，從各單位調人員，對全鄉一年來的廉潔、勤政、政風等方面進行考覈。

楊冠江按照文件要求，先把材料寫好，分管辦公室的領導侯玉林看後，沒意見，說黨風廉政建設，主要涉及紀委方面的工作，還是讓田開升把關。自從上次班子會討論辦公室主任，田開升力趙雯雯，反對楊冠江後，兩人之間就產生了隔閡，這種隔閡平日裡很難察覺。楊冠江要拿材料給他把關，還不知要提出什麼意見。

他著頭皮，把寫好的材料遞給田開升：“田書記，這是彙報材料，我已經整好了，你看看。”

田開升瞪了他一眼，從眼神裡看得出，田開升對他有種鄙視，在他心底，他是如不上趙雯雯的。他從頭至尾看了一遍材料，言又止。

“田書記，是不是需要修改？”

“唉，算了，整水平就這樣，就算是重新再寫，也是差不多吧。”說著把材料遞給了楊冠江。楊冠江臉火辣辣的，這話雖然委婉，但讓他心底很難。

這是楊冠江當辦公室主任後的第一個考覈彙報材料，之前，雖然寫了不，但都是小材料，怎麼寫問題都不大，有可能就是上報，也沒人會認真的看。考覈彙報材料則不同，需要譚生勇書記去與考覈組面對面的彙報，一字一句的讀，如果寫得不好，會影響整個考覈。

楊冠江回到辦公室，坐在辦公桌前發呆，其實就像田開升說的一樣，就算是全部重寫，自己也寫不出什麼花樣，容就是這些容，不可能離題去寫。

“楊主任，你發什麼呆？”小蘇進來，見他這樣，笑著問道。

“黨風廉政建設考覈彙報材料，我給侯副書記看，他沒提意見，說要給田書記把關，我拿給田書記看，他，唉，是不是我真不能勝任這工作？”

“田書記說啥，那你按他的意見改改不就得了？”

“要是他提出修改意見還好，他沒提，一副很無奈的樣子，說，就算是全部重寫，也是這水平。言下之意，就算是我重新，他都不滿意。”

“他不滿意，他有本事讓他寫，你以爲他是什麼貨，他當年是個生產隊的幹部，後來在村民委幹了幾年，最後提拔爲副鄉長，年紀差不多了，才又任紀委書記，他呀，小學文化，現在有個大專文憑，也是在職教育拿的，你以爲他有多水水。”

“話是這麼說，畢竟人家是領導，這不出事倒好，要是考覈上出點紕，他肯定拿我是問，所有責任，將會推到我頭上。”

“這樣嘛，你把材料給譚書記，反正是譚書記彙報，如果他說沒問題，或者據他的意思來改，到時候出問題，誰都不敢怪你。”

他想想，小蘇的這個提議很好，那就給譚書記看看，只要他說可以，自己沒什麼可怕的，就算是真出問題，問責起來，譚書記也會爲自己說。

於是，他拿著材料來到書記的辦公室，書記真正忙著閱讀文件。

“小楊，什麼事。”

“黨風廉政建設考覈的彙報材料，我想拿給你看看。”

“分管領導看了沒有？”

“侯副書記看了，沒提意見，我又拿給田書記看，他沒說，只說就算重寫，也不過是這水平，意見沒提。”

“呵呵，這些老頭，他們這是在考驗你這個新辦公室主任啊，你把文件一起拿來，我看看。”

他把彙報材料遞給譚生勇，又返回辦公室拿考覈文件，再來到譚生勇辦公室的時候，譚生勇已看完彙報材料，接過考覈文件認真看了看。

“你這彙報材料總上還是不錯，確實有些不足之，以後要多注意，工作彙報，要多寫亮點，存在問題不是不可以寫，但是要含糊一些，多提客觀方面。”

“那我重新寫。”

“不必要了，年底材料多，辦公室又只有你會寫，你也夠辛苦的，我彙報的時候口頭上說說就行。你還要注意，一定要按照文件要求，把該準備的痕跡資料準備好，這些纔是關鍵。”

從譚生勇的辦公室出來，他鬆了口氣，但心底還是不踏實，譚生勇雖然沒有批評自己，但也指出了自己材料的不足，自己確實在這方面還存在不足。

兩天後，考覈組來了，一大早，辦公室人員就趕收拾會場，準備複印材料，準備被查的痕跡資料。這個考覈工作，來不得半點馬虎。

九點半，兩輛小車駛進政府大院，一輛越野，一輛轎車，車上下來7個人，也算是陣容龐大。班子員都下到院子去接，與考覈組員一一握手。來到會議室，考覈組坐一邊，領導班子坐一邊，面對面彙報。

楊冠江忙著給每個領導發彙報材料，突然，他心突地跳了一下，竟然還有個悉的面孔，剛纔一直沒注意。

“焦科長，你也來，剛纔沒見。”他顯得有些激。沒有回答，只是微微笑著點了點頭。這個作，讓他心底到暖暖的，有在，心底莫名到很踏實。

發完材料，小蘇給每人面前倒了一杯茶水，彙報會開始了。在正式彙報之前，考覈組組長介紹了考覈組員。

“據縣委政府及縣紀委的要求，按照年初各鄉鎮與縣領導簽訂的黨風廉政建設責任書，今天，我們考覈組下來正式考覈，考覈組員從縣委政府各辦、部門調，他們分別是縣委辦信息科科長焦娜、縣委政策研究室主任廖敏、紀委辦公室副主任科員常虹……”

考覈組長介紹完，彙報開始，譚生勇照著彙報材料逐一彙報，遇到寫得不夠全的地方，他展開口頭彙報，整上看似效果不錯。

“我的彙報完了，若有不妥之，敬請大家批評指正，並提出寶貴意見建議。”譚生勇收尾，隨即是一陣熱烈的掌聲。

楊冠江也參加彙報會，他低著頭，在材料上添寫著剛纔譚生勇書記補充彙報的容。掌聲響起來，讓他的心糾了，因爲接下來，就是各種意見。他掃視了一眼對面，每個面孔都很嚴肅，只有焦娜讚許地給他一個眼神。

“大家各抒己見，有什麼說什麼，如果沒意見，就查閱痕跡資料，逐項考覈打分。”組長說，他不開口，大家都不敢發言。

“彙報材料有點避重就輕，對主要問題蜻蜓點水，對存在問題的源分析不夠深刻。”

“材料總上能按結構要求寫，儘管書記也作了一些補充，但工作亮點不夠突出，看不出沙古鄉一年來的工作特點，希下來再完善。”

“我也是覺工作亮點沒有提煉出來。”

“有績的地反寫得太羅嗦，沒績的工作簡明扼要，一筆帶過，看起來就好像有些工作沒幹一樣。”

“……”

楊冠江一一記錄下來，人家每提一句，就象被針刺一下，心跳，臉紅，覺得一無是。除了焦娜，基本上都發言了，大家都在看著，想聽聽的高見。這個考覈組，組長是紀工委的一個副書記，實職副科，焦娜是虛職，副科待遇，從級別上講，他比焦娜大，但從實權上講，焦娜是這羣人中最有實權，也是發展潛力最大的，很明顯的潛力。加之，是市委副書記焦振浩的兒，那就更勝一籌。

“就這個彙報材料，我也提一點我個人不的看法，首先，這個材料，結構嚴謹，扣文件要求；其次，層次清晰，重點突出；三是能正視存在問題，有解決問題的措施。這是一份非常好，非常完整，非常有水準的彙報材料。至於不足之，就是頁面設置，字使用上，沒有按照公文標準編輯。”焦娜對材料給予很高的評價，三個非常，讓楊冠江怦然激，兩個眼眶發紅，差點沒流出眼淚。

焦娜的評價，讓大家不敢再髮言，是寫公文之人，一份公文，不是小說，只要能把問題表述清楚，格式符合，就是好的公文。當然，公允地講，也不是這彙報材料就象說的那麼好，也想提點不足之，但看到有些人不懂瞎說，人云亦云，看不慣。知道，這個材料一定是楊冠江寫的，是爲了給他一個面子。

見大家不再發言，組長說：“那下面就由常虹帶著兩個查閱痕跡資料，其他的不必留在會議室。”

譚生勇見組長這樣說，趕招呼他們去自己的辦公室喝茶。於是，會議室就留3個人查閱資料，其他人到譚生勇辦公室喝茶，焦娜是不用留下的，但留下來了。

“焦科長，你跟組長他們去，我們查閱就是了。”常虹說。

“不用，我也看看。”

查閱開始，楊冠江和小蘇就象待命的士兵，人家要什麼就翻出什麼。什麼會議紀要、會議記錄、重大事項報告表、廉政文化進機關活照片、簡報信息、財務公開、政務公開等等，有一項打一項的分，沒有就扣分。

半個小時後，痕跡資料查閱完畢，考覈組綜合打分，這個時候，鄉上的所有人員迴避。楊冠江和小蘇走出了會議室。組長幾個返回會議室。

“那現在我們就商討一下，據剛纔的彙報況和查閱況，給沙古鄉今年的黨風廉政建設一個合理的考覈分，我希大家要本著一顆公平公正的心態，實事求是的考評。”組長說完，大家紛紛發言。

“會議記錄不清楚，字跡不認真，參會人員不寫，我覺得應該扣分，至在這項扣1分。”

“重大事項報告表太，有些沒有報，這項工作至也應該扣1分。”

“廉政文化進機關，沒有活方案，沒有照片，應該扣1分。”

“財務公開，政務公開上半年的沒有，應該扣2分。”

大家對照考覈打分標準，逐一評分，總分100分，這樣一扣，就扣了5分。雖然說95分是個高分，但從這幾年考覈來看，各鄉鎮、各單位、各部門的黨風廉政建設考覈都在98分以上，如果是95分，絕對是趕鴨子，在全縣要挨通報批評。這可了不得，任何評優、領導幹部任用、甚至是財政撥款，都要看這個分數。廉政倒一切。

“這個分是不是太低了點，說實在的，沙古鄉的工作在全縣都是公認的，我們應該酌考慮。”組長也害怕，這分要是考覈底了，他以後不好見沙古鄉領導班子。

“打分標準在這點，白紙黑字，難道要我們打人分？”一個老同志很嚴肅地說道，當面人家都說他是黑包公，但背地都恨他，說他一筋。

既然說到打人分，這個就是原則問題，黨風廉政建設本就是要狠剎講關係、講人這種不良風氣，那麼，考覈這項工作，就更應該杜絕。所以，這種事，你要不說出來，大家心知肚明，做了就做了，一旦說出來，就是上綱上線的大是大非問題，是高線，誰都不敢。

討論陷僵局，分是扣了，扣了就不可能在放進去。大家面面相覷，似乎沒有辦法，似乎都很無奈。

“那好吧，我們應該嚴肅考覈紀律，是多就是多。”組長最後說道，他原本不想扣這麼多，但他也得聽取多數人的意見。

就在已定局，準備鄉上的班子進來宣佈時，焦娜發話了，一直再思考著如何理，最後，還真想出了一個理由。

“我說兩句吧，供大家參考，我在縣委信息科，我最清楚，沙古鄉的簡訊採用量是最多的，而且質量很高，有十多篇被市網站採用，四五篇被省網站採用，盧臨副書記對沙古鄉的信息工作給予了高度評價。我看了一下，剛纔在信息簡報這一欄，大家打了滿分，但對於獎勵，大家沒獎，我的意見是應該給予獎勵，至4分吧。”

焦娜發話，大家不好再說，是縣委辦的，又是信息科長，當然最有發言權。其實，大家都清楚，此項，最高可以獎勵1分，但因爲是提出來，也就同意了。大家清楚，又不涉及多大的個人利益，何必去較真，何必去得罪。最後商議，大家都表示贊同，扣5分，獎勵4分，綜合考覈評分99分。