食堂大廚宋定國,一邊磨刀霍霍,一邊盯著圈裡的大豬,笑道:“自從抄起了大勺,就再沒有拿過殺豬刀了,這傢伙,一來就是28頭,今晚甭想睡了。”
陳良揹著手,關心的問:“宋師傅,你看能出多斤?”
“這可不好說,咱殺豬那會,還是公社的豬,一個個瘦不拉唧的,哪有這傢伙的膘壯。”宋定國將殺豬刀在子上蹭了蹭,隔著磚頭拍了拍最外面的豬,嚇的它哆嗦,才樂呵呵的道:“我看這頭最大的有三百斤,能出兩百多斤。”
“您可得算準了。”陳良小聲了些,道:“寧算不算多,咱按人頭分豬,殺到後面多出來了不怕,要是不夠了,我這百來斤非得被劃拉進去不可。”
“那就照210斤算,220也該穩的。”宋定國回到院子中間繼續磨刀,隨口道:“咱們蘇廠長也真厲害,我年輕那會,從年頭到年尾,一頭豬就長百五十斤。這300斤的豬,得養三年,還要種好。”
“要不蘇廠長能上報紙。快殺吧,小子們都等著呢。”陳良指指外面看豬跑的娃娃們,那一個個小眼睛,烏亮烏亮的。
要照蘇城的想法,最好是湊夠50頭豬一起殺了,出一萬多斤,每個職工十斤八斤的,好看又方便。
但大家哪裡等得住。食堂後院人山人海的,全是看大豬的家屬,還有非機械廠的職工過來瞧稀罕。那景象,不知道的還以爲裡面養著大熊貓呢。
就是真有隻大熊貓混裡面,估計也不得善終。
到了上夜班的時候,飢腸轆轆的工人更是說的口沫橫飛,眼看著要影響生產了,蘇城才當機立斷,決定把先期抵達的28只大豬給分掉。
爲了避免不必要的爭執,蘇城又讓工會的“大娘別隊”在廠門口、家屬院和車間門前上公告:明日早晨6點開始領,按戶口年齡順序挑選,其它職務工齡皆不考慮。每塊重量相同,多退補,自18位退休工人始,每批20人次。
發是福利,是讓大家高興的事兒,計較的多了,反而不。大華實業畢竟是國企的軀幹,骨子裡有論資排輩的傾向,以年齡論,誰也說不出個壞來。何況,蘇城自己就是年齡最小的一批,而廠長等領導又是年齡頂大的一批,按陳良等人的說法,這個方案,除了蘇城點委屈,那是各方都照顧到了。
蘇城自然滿臉憨笑說“沒關係”。他對大沒啥好,相對喜歡的排骨和腸,卻十有八九會剩下來。
鍋爐房送來兩車熱水後,宋定國就刀上陣了。
只見他用一個鐵鉤勾住那頭300斤豬的上顎,輕輕鬆鬆就把豬牽到了院子裡,幾個強力壯的廚師幫忙把豬擡起,架上凳子,宋定國才亮出白晃晃的殺豬刀。
圍在跟前的小孩子又想看,又不敢看,就躲在大人後,只出半隻眼睛,見白刀子進去了,立即將眼閉上藏回去,聽不到豬了,再睜開眼睛時,紅刀子都乾淨了。
放了的豬,被丟進裝滿了熱水的木桶中,由另外三個人負責爲其沐浴去,洗白白了,再丟上案子,由特意請來的國營鋪“一刀準”負責分割三斤半的條。
到天矇矇亮的時候,4000多斤已堆滿了院子,門外也排起了長龍。所有人都喜氣洋洋的,由著小孩子歡笑著從邊跑過。
雖然已經說明按年齡分了,但這麼大的事,哪能在家坐等,雙職工的家庭甚至特意換班以排隊。
辦公室於是又急寫了一堆號碼並蓋上公章,按年齡發到各家各戶,以方便號。
早晨6點,正式開始分。
只見先進去的20個人,喜氣洋洋的逛了一圈,各自挑走一條掌後的膘。
後來者,則在堆裡翻找片刻,直到“篤”的木魚聲響起,下一批人開始。
每撥人,都盡其所能的尋找大,但是,整個院子裡最的一片,卻始終留在案板正中央。
大家視若無睹的從它面前走過,並在其他地方找到一片五花的時候,發出尋寶般的笑聲。
直到蘇城走進院裡。
突然有人高喊:
“蘇廠長,留給你的。”
“蘇廠長,拿著吧。”
“蘇廠長,謝謝你。”
最後一句,重複了數次。
蘇城這才注意到案板正中央的大。
又寬又厚,絕對超過五指膘的標準。旁邊,堆的盡是排骨、裡脊、腱子(彈子)、尖……
大家竟是自發的將他們所認爲的最好的一塊,留給了排在後面的蘇城。
而這些領取豬的人,不僅有工廠的工人,還有他們的家屬和親人……
一千幾百號人,能夠自發的做出這樣的舉,蘇城的眼睛也不朦朧起來。
“我何德何能……”蘇城嗓子發乾,卻是說不下去了。
人羣發出善意的笑聲。
外面來的師傅“一刀準”把那塊大,用紙包好,遞給蘇城,道:“我給單位切了30年的,你這樣的幹部,做著有意思。”
蘇城頷首,深深的吸了一口氣,將接了過來,舉過頭頂,拱手道:“謝謝大家留給我的,我收到了。”
“蘇廠長的,我們也收到了。”話音剛落,衆人哈哈大笑。
蘇城再不多說,一路拱手,離開了食堂。
新鮮的小排骨,裡脊、腱子、尖依舊留在案板上。它們會進廚房,爲工人們的加餐。
當天中午,大華實業的家屬區,就飄起了濃濃的香。
片炒、紅燒、燜煮、糖醋……各家有各家的做法,卻有相同的笑聲。
蘇城最終只留下了一片,做葷油,拌醬油米飯吃。剩下的一條五指膘,被他送到了舒蘭家,引來左鄰右舍好一陣觀。
第二天,又是25頭豬送到。
陳良這次將豬留下了,說要等齊了再殺,每戶10斤。
於是,每天吃飯時間,都會有一羣孩子端著飯碗,嚼著油滋滋的,在食堂後院參觀豬。
大人怎麼趕,都趕不走,只好聽之任之。
這一時期,大華實業的車間效率,也發生了炸的增漲。
平均每天生產15臺油機的一車間,產能增加到了18臺;平均每天50到60套抗偏磨系統的二車間,產能棚到100套。正在安裝新機的三車間,調試速度也快了三分之一……
看到旬月以來的數據,林廠長就忍不住慨:“咱這豬,真沒白髮。”
“一個星期增產的油機,就比豬錢多了。”蘇城點頭,道:“還要想辦法再提高產量,若能穩定在每天25臺以上,咱們就可以再拉一筆訂單過來。”
一臺油機的純利潤與一套抗偏磨系統的純利潤相當,似乎並不劃算。但工廠的賬目,並不能用簡單的計算來代替。雙驢頭油機是大華實業目前所能製造的最高技含量的產品,有了它,數百名中高級工人才有了用武之地並繼續進步,同時,還能借助生產過程,不斷的折舊老機,換裝新機……
而且,未來十年乃至二十年,雙驢頭油機都是穩定的現金流產品,且有打開國際市場的潛力。
生產抗偏磨系統的工廠只能在市場浪中隨波逐流,生產油機的工廠只能給人做代工,只有同時生產這兩類產品的企業,纔是有潛力的企業。
蘇城沒有將銷售力放在這方面,主要也是擔心生產跟不上。石油部組織的4年2萬套的採油機訂單,已經令大華實業滿負荷運轉了,即使現在的18臺每天的產能可以穩定下來,大華實業一車間,每年也不過生產6500臺雙驢頭油機罷了。
這離蘇城設想的9000臺的目標,還有頗遠一段距離。
“那再發豬?”黎渙祥既然是技宅,自然是多多益善的。
陳良笑呵呵的搖頭,道:“哪裡還能搞來這麼多豬,前幾天還有臨盤指揮部的人問我,咱們哪來的300斤豬,我說是高來的,他們特意跑去看了,結果,當地已經沒有豬了……人家準備的年豬,元旦不到,就被咱們給買走了。”
大家笑了一會,林廠長道:“要麼就評生產標兵吧。3個車間各20人,咱們現在是合資廠,可以自定薪酬,那就提一級工資,發一張獎狀吧。”
“提一級工資,發一套西裝。”蘇城給他改了一句,又補充道:“用呢做。”
這下,連昏昏睡的廠長李宗喜,也坐直了子。
就在幾天前,中共十三屆一中全會召開,新當選的政治局五位常委,首次集穿著西服亮相,醞釀了數年的西裝熱瞬間升溫,掀起了全國範圍的西裝狂。
有以《中山裝,再見》爲名發表評論,竟引得四方轉載。
現在走在東營的大街上,誰要是穿一領肩沒有熨,商標沒有摘去的西裝,哪怕是用不合時宜的的確良製作,也能奪取回頭率第一的桂冠。
何況是呢!
50多歲的廠長李宗喜哆嗦了一下,險些說出“我也參加”的話來。
(未完待續)
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