第二天, 衛孟喜就找寶班主任說報名的事，距離正式比賽還有好幾個月，即使零基礎也來得及現學, 更何況寶會下象棋, 也不算完全的零基礎。

　這樣，陸廣全就是沒空也得空, 先教他認棋盤，悉規則，慢慢的也能對弈兩局。

　大多數時候是他讓著兒子，寶在別的事上謙讓, 好吃好玩好看的都是讓著弟弟妹妹和姐姐, 偏偏在象棋這事一點也不，平靜的面容下是一顆極賦勝負的心。

　接下來幾天，衛孟喜確定好要招聘的人員, 并把名單張到加工廠大門上，三天無異議之后就可以開始按計劃開展工作了。

　這麼多人報名, 結果無論什麼樣都要被群眾議論, 甚至有的人或許還就要說說話不算數, 明明競標的時候說要招工, 結果小樓買下了, 怎麼沒招到他們？

　可當看見名字的那一瞬間, 大家又都沉默了。

　不僅沉默, 對衛孟喜的態度也好了很多, 有些事不用說明白，大家都懂的。

　衛孟喜喜歡礦區人的一個原因就是, 這里的人該爭的爭, 該搶的搶, 但未曾丟失為人的善良和同理心，這是菜花所沒有的。

　也不敢給大家畫餅，只說這次是初步招工，后期如果還有需要的話，依然是優先考慮煤嫂。

　大家伙現在是真信了，一個個點頭稱是，都夸小衛這同志能，有事是真給你考慮。

　第二天，被通知到的五十個礦區困難群眾，早早的來到加工廠門口等著，見到衛孟喜第一件事就是爭著跟握手，好幾個婦都哭了，說本來不抱希的，怎麼也沒想到小衛居然錄取了們。

　們中的很多人，服還是嶄新的帶著折痕的回紡步，還有的一看就是假領子……但無一例外，都十分神，局促。

　一個好不容易得到工作機會的人，穿著們這輩子第二件或者第三件新服，哪怕是借錢買的，那也是對這份工作的重視。

　們能怎麼報答衛老板呢？無非是讓看見們的誠心。

　這樣的場景，別說衛孟喜，就是韋向南也眼熱，“大家快進來吧，只要好好工作，就是對衛老板最大的報答。”

　“是是是，我們一定好好工作，不給小衛……衛老板丟人。”

　大家異口同聲的，左一句“衛老板”，右一句“衛老板”，衛孟喜都被他們得不好意思了。

　把帶殘疾的5人安排到清潔組，專門負責廠里的環境衛生和各個車間的清潔工作，包括各種用，因為這項工作沒啥技難度，也不需要作太快，反倒要求細致。

　10名男工則安排到儲存車間，負責一切原材料和品的儲存、保管、運輸和配送。

　10名手腳勤快刀功了得的婦安排到切制車間，專門負責生制品的剔骨，切割，改制。

　10人安排到鹵制車間，二十四小時不錯眼的守著鹵大鍋；最后15人加上窩棚區原有的10人，一共是25名工負責清洗。

　儲存運輸這一塊暫時由劉利民帶著男工人，劉桂花負責教切制和鹵制，孫蘭香帶清洗車間和保潔工作。

　分工確定以后，衛孟喜又召集所有人開了個簡短的會，彼此之間先認識一下，第二天就開始崗前培訓。

　說過，如果做事不認真，或者態度不行的，還有可能換人，畢竟后面還有那一百八十多人翹首以盼呢，誰也不敢馬虎大意，都是說啥就干啥。

　能被選中的，有多需要這份工作就不必多說了，所有人都很珍惜這個學習的機會，所以礦區的鹵店不得不停業兩天，等把新工人們教會，劉桂花才回去堅守崗位。

　同時，韋向南那邊也來了消息，說家里人幫忙從港城那邊問到大冰柜了，每臺八千塊，如果想好要的話，讓他們派人過去自提。

　八千塊雖然嚴重超預算，但沒有更好的選擇，劉香告訴，聯廠的冷庫造價每平方就在八千元左右，哪怕隨便造一個很小的，都需要二三十萬……就是把所有家算上，也不夠造一個最小規模的。

　算下來，還是大冰柜的價比更高一些，在沒有足夠的經濟實力之前，鳥槍就鳥槍吧。

　“行，你告訴你哥哥，就說我們明天出發，大后天中午能到羊城。”

　韋向南是知道廠里財務狀況的，兩個鹵店每天都在源源不斷的給廠子“輸”，現生現輸，現在手里能用的資金剛好一萬六，全拿去買冰柜？

　“對，你家里接下來幾天沒事吧？”

　“沒。”

　“那就行，明天一早我先去買票，你先回家收拾一下行李，下午六點咱們在火車站面。”衛孟喜之所以知道發車時間，其實是早就看好了，要不是韋向南還沒確切消息，火車票都買好了。

　一開始就打定主意，如果韋家能幫上忙，無論買幾臺，都要親自去一趟羊城。

　這可是上萬的易啊，跟韋向南認識沒多久，跟其他韋家人都沒見過面，這種事自己不上心怎麼可能？