北海灣工業區的最終方案已經敲定，中海集團北海分部新四廠的規劃文件，也已正式下達到了中海總部。如今事塵埃落定，任誰也無法再去改變！

謝東升一早就得知了這個消息，但他并沒有急于向外傳達。因為他心里清楚，嚴峻的斗爭形勢才剛剛開始。老廠一旦并新四廠，集團總部要做的第一件事，就是收回自主經營權。沒了這項權利，謝東升和老廠等同于自斷一臂，實力也會跟著大大削弱。

這還不是重點，更為致命的是將來新四廠，肯定要歸于北海分部管轄，這里面就牽扯到人事任命的問題。謝東升愧對老廠的這些骨干英，因為這些人死心塌地跟著自己干，已經錯過了集團總部多次的人事調整機會。

但這一次絕不能再錯過了！因為這是最后的機會。如果自己不能帶領老廠的人，在未來的北海分部站穩腳跟，那麼等待自己的，只有卷鋪蓋滾蛋一條路。

謝東升清楚地知道，要想得到北海分部的掌控權，有周正淵的協助還不夠。他必須要做出更大的績，才能讓周總在集團部，更好地為自己說話。所以實力，永遠都是第一位的！放在中海這樣的大集團，更是如此。

周一早會前，謝東升在辦公室里，靜坐了整整半小時。直到高原敲門進來，通知他去會議室時，謝東升心里的方案才大致型。

這次的會議室里，幾乎云集了老廠所有高層領導。謝東升并沒有開門見山，通知新四廠規劃的消息。他深知驕兵必敗的道理，提前慶祝階段的勝利，只會導致人心不穩；而公司目前迫切需要的，是打穩基，為將來的發展做準備。

第一個事兒，宋總所帶領的技部，最近這段時間加班加點，在新技上取得了不小的突破。今天當著一眾領導的面，在這里提出表揚！尤其是宋總親力親為，更要著重表揚！謝東升中氣十足地笑道。

謝總，這個著重表揚我可不敢當！宋廷春趕擺手推辭道：要好好表揚一下高書，技部能這麼快取得工作上的突破，高書功不可沒，這是我們整個技部的共識！

高原被突如其來的贊揚嚇了一跳，其實自己也沒干什麼，真論專業程度，那還是技部的人厲害。而自己唯一的貢獻，無非就是補齊了缺失的資料而已。

于是他慌張地起說：謝總，各位領導，宋總真的過譽了。我只是個借調人員，幫忙打打下手而已。技部的人才是主要力量，這份功勞我可不敢貪。

謝東升則擺手嚴肅道：小原是我的書，他不管為公司做怎樣的努力，那都是理所應當的，是他分的事。這有什麼好表揚的？我謝東升的手下，要是連這點能力都沒有，豈不是要讓人笑掉大牙？

他這話說得相當有水平，但凡有經驗的人，都能聽出來弦外之音。這明明就是明貶暗褒，變相地夸贊高原的能力。

首先高原只是個書，且是個剛畢業不久的大學生。憑這樣的資歷，能在技部的大拿中間穿，還能得到宋總的稱贊，這本就是件了不起的事。

可謝東升卻說這是理所當然，是高原分的事。大事給說小事，那就證明高原的能力絕不僅于此。如此一來，謝東升再去快速提拔高原，給他更加重要的職位和工作去干，那整個公司領導層的人，就不敢再有異議！

因為能力擺在這兒，謝總的態度擺在這兒，宋總的贊許也擺在這兒，這明明就是在給后輩鋪路！

只可惜傻傻的高原，雖然工作能力不錯，可對人世故、職場規則方面的事，卻還是了不。他甚至在心里嘀咕：謝總就算不夸獎我，也不用這麼貶損我吧。好歹我也是出力了，結果卻沒討到好。這使得高原有些郁悶。

謝東升則繼續道：梁總那邊的技改造，效果也已經顯現出來了。相關的數據和業績，表現的也都不錯，甚至超出了預期。在這里，同樣要著重提出表揚。

會議室里掌聲雷，因為公司的兩個項目，都取得了不錯的進展，這確實是件值得慶賀的事。

謝東升抬手下掌聲說：宋總，技和維修人員的培訓工作，要趕快提上日程；員工的職業技能培訓手冊，也要盡快做出來。時間不等人，這是目前咱們公司的頭等大事！這個擔子在你上，你可不能辜負了公司的期。

謝總放心，待會兒我就回去布置任務。宋總重重地點頭說。

梁總，生產線技改造的收尾工作，你先給別人去做。謝東升一邊說，一邊拿起水杯喝了口茶，然后繼續道：電解廠、鍛造廠的廠房過于老舊，是時候翻新了。你不要心疼錢，咱們該花就花，機該換的也趕換。

不是謝總，咱這日子不過了？！梁總作為廠區的執行經理，他深知翻新這兩大廠房，要花費多資金。若是真這麼砸下去，估計整個公司的儲備款，都要切掉一大半。

執行命令吧，給員工創造一個更好環境，是咱們公司以人為本的理念。謝東升雷厲風行地定了調子。因為他十分清楚，手里的自主經營權再不用，很快就要作廢了！

老廠與新四廠一旦融合，那公司的儲備資金，勢必要納中海集團的財務統計。屆時他再想翻新老廠，不僅要跟總部打申請、批條子，還有可能會被人從中作梗。

所以有錢不花、過期作廢！這個時候花重金強化自的能力，給老廠員工改善環境，是最明智的選擇。

錢要趕花，不行就先忙采購，把改造老廠所需的各項材料買進來。謝東升一邊說，又把眼睛瞥向高原道：讓高書給你打下手，算是你的臨時助理吧。你也好好帶帶他，讓他多積累些廠區規劃和建造的經驗。

謝東升就這麼不聲不響，把高原的職位升了一級。雖然這個助理是臨時的，但這臨時的彈可就大了。干得好直接提拔，干不好繼續做書。而且有了臨時這個詞，別人還說不出什麼反對意見。

高原就在這種恍恍惚惚的職場規則中，被重用了起來。以至于散了會，他都還沒緩過神來。