高原的一頓作下來，愣是把唐凱給聽懵了！因為他復述的很有畫面，也確實只有親臨現場，扎扎實實的工作，才能事無巨細地把這些容，描述的如此惟妙惟肖。

可他仍不死心，因為這是他來北海的第一戰！若是在一個頭小子上栽了跟頭，這往后的工作還怎麼開展？

唐凱皺眉琢磨道：他也許參與了幾個項目的工作，但不一定就展現出了能力、挑起了大梁。他只是記憶力好，把相關領導所說的話、做的事，安排到了他自己頭上而已。

其實這種事，并不需要唐凱親力親為，他所帶的專業團隊，就能很好地執行核查。可今天他就是較上勁了，再想想這小子，跟自己的妹妹關系不淺，可不了自己的絆腳石？若是能逮住這個機會，將他一桿子打到底，甚至借機發難，將他剔除北海，也算是為自己除了一患！

更重要的，對方是工大畢業，而且據調查，他很有可能跟周正淵接過。所以這樣的人，是決不能留在北海攪局的。

于是他帶人直接去了電解廠和鍛造廠，進行實地核查。結果不問不知道，沒想到高助理這個人，竟然在這兩座廠房里，名聲那麼響亮！大部分員工都認識他，而且個個挑大拇指，當唐凱問起高助理干了些什麼時，好多人都爭先恐后，高助理幾乎面面俱到，什麼都能上一手。

旁邊的林楠就不停地笑，然后反問滿頭大汗的唐凱：唐經理，對于高志原這個助理，您還有疑問嗎？能參與兩座新廠房的建設，而且還能事無巨細地給調配工作、解決困難，還能獲得工人這麼高的聲，這個能力應該夠了吧？您的助理有這本事嗎？

林楠扶著眼鏡，臉上帶著滿意的微笑繼續說：如果參與和把控這兩個大項目，并保質保量地提前竣工，都不能算作重大業績，那提拔一個助理，得達到什麼標準才行？

林經理，您不覺得這很不正常嗎？他才來多久？這對于一個新員工來說，不可能這麼拼命！首先從工作態度和強度上，就不符合一個新人的行為標準。唐凱也是迷糊了。

像您這種家庭出的人，當然覺得不可思議。但若是對于家庭條件一般，甚至有些窮苦的人家來說，他們一旦抓住機會，就死也不肯放手。因為機會對他們來說太難得，興許一輩子都不到幾次。當然您不懂這些，所以無法同。林楠依舊面平和地解釋道。

高志原這事兒先放著，等新四廠竣工，并北海分部的時候，再給他下定義也不晚。反正這中間，還有很長的一段考察期。唐凱擺著手別扭道。

林楠依舊不聲地笑說：總部那邊，可等著要名單的。您要是拖到那個時候，總部那邊怎麼代？唐經理，咱們這次的任務很繁重，人員核查只是其中的一項。我希您不要將大把的時間，浪費在這件事上。

聽到這話，唐凱卻瞇著眼說：林經理，您急什麼呀？難不您想徇私舞弊，跟謝東升一起搞小作？明眼人都能看出來，他謝東升在人事任命上，耍了個大花招。如果您要出手幫了他，這捅到總部以后，工大幫的臉上可不好看！

唐凱，請你注意說話的用詞！公司里沒有任何幫派，你這是在破壞集團結！而且謝東升本來就對老廠有自主管理的權限，他怎麼用人，那是他的權利。即便有不當的地方，那也是老廠的事。在沒有收回管理權之前，謝東升的任何決定，都不能被人詬病。

可偏偏在這個檔口，出現了大批的人事調，簡直就是司馬昭之心，路人皆知！我不跟你逞口舌之快，也希你不要從中作梗。說完，唐凱一甩袖子，便帶人朝辦公樓走去。

眼看著總部的人調研回來，謝東升立刻差人，又把小原也了過來。

謝東升從唐凱失的表中，大致就已猜出了結果。于是便反將一軍問：唐經理，調研的怎麼樣？高志原的工作能力，有疏的地方嗎？

唐凱微皺著眉說：這才半天的功夫，哪兒能判斷出他能力的強弱？但作為一個新人，這升職速度絕對不正常。高志原的事先放一放，等容后再議。

那要等到什麼時候？總部給出的調研時間，可只有兩周。您要是說不出個一二三來，質疑我用人的能力，這道坎兒可過不去。謝東升主發難道。

謝總，您跟我來這套。大家揣著什麼主意，彼此心里都一清二楚。別人我不管，但就是這個高志原的能力，必須要進行仔細核查。唐凱寸步不讓道。

可這話讓高原心里特別不舒服。自己那麼努力工作、夜以繼日，工作能力怎麼就不行了？！你可以質疑我的職位，但不能質疑我的付出，和我所積累的經驗。

于是高原斗膽出聲道：既然唐經理覺得我升職速度太快，覺得我能力有待考核。我倒是想問一問，你們怎麼不去分部，考核一下宣傳部的高部長？他升職的速度不比我慢，這難道不能引起您的質疑嗎？

這話把唐凱給懟得一激靈！他隨即聲喝道：分部的選人用人，走得都是中海集團的考核制度，一切流程都合合理！而且高部長所做的業績，總部領導也都有目共睹！

高原繼續不服道：那業績真是他自己做出來的嗎？我和他高中三年同學，怎麼就沒發現他有這種能力？也沒發現他文采有多好！他的語文從高一到高三，就沒有及格過！可他現在搖一變，竟然了北海報的總編輯。

一邊說，高原把頭轉向林楠道：林經理，您覺得這正常嗎？如果在中海集團的規則之下，還敢有人徇私舞弊，這種行為更可怕！

高原的這個消息，使得林楠頓時眼前一亮：高助理，你反映的況確切嗎？

夠了！唐凱咬牙皺眉道：林經理，這次總部派咱們過來，是調研老廠區的！咱們沒有權限和時間，去分部那邊做調查。

這個好辦，我跟周總打個電話，讓總部重新組織巡查人員，查一查分部那邊的用人況。林楠不慌不忙地掏出手機說。

高助理的職位唐凱再次咬牙，氣得渾發抖道：順利通過考核！