“這是我們協會調研後，力推的一種黃桃罐頭，雪清牌罐頭。”

“雪清牌罐頭嚴格遵守國際標準，按照國外高級養生專家的指導，研製出新型配方，是我們養生界的一大法寶啊。”

接下來就是胡老頭和主持人一唱一和的追捧了，無疑就是說雪清牌罐頭接軌國際，非常高級。

在配方上，進行過專業研究，不僅有黃桃的營養，還有其他水果的營養，小孩吃了聰明，老人吃了健康，只有中年人，陳清水一字未提，中年人都是賺錢的，不會有養生方面支出。

接著又特地邀請臺下的觀衆品嚐了一下，一個個大爺大媽們都流出一腫陶醉的神。

看到節目後，王經理眼珠子都快出來了，讚歎道：“秒，真是秒啊，陳老闆不僅是商業奇才，拍廣告也是奇才啊。”

“哪能啊，都是王經理拍的好。”

整段廣告一共時長40分鐘，陳清水特地把它分了兩段，前半段播出時間佔比2/3，後半段只有1/3。

有不觀衆爲了看到完整的廣告，生生的把前半段廣告看了四五遍。

廣告一經播出後引起了很大的轟，很多人都深信不疑，將七巧玲瓏罐頭當了太上老君的仙丹。

陳清水說的那些作用實際上也是存在的，可是沒有電視上宣揚的那般誇張，那些所謂的微量元素確實是人必須的，但大部分人也沒必要專門進行補充。

幾天後，陳清水將兩個廠子的骨幹召集在一起，共同觀看這個廣告，然後發表一下自己的看法。

“看法啊，就是好，好看。”

“沒錯，好看。”

一連問了好幾個人都是差不多的話，陳清水有些無奈啊，生意是越做越大，可是手底下卻沒有幾個人能用。

“覺就是高級有排場，拿咱們的罐頭送人，特別有面兒。”

陳清水眼前一亮，終於有一個稍微有點看頭的人了。

“你接著說。”

“就是覺咱家罐頭和別人家不一樣的，咋個不一樣法我說不出來。”

李有亮家裡窮的厲害，才大老遠地投奔王大柱，做收廢品的生意，他這個人一個勁地悶頭幹活，沒想到平日裡不聲不響的李有亮，反而是這羣人裡看得最清的。

“還能看出什麼？”

“那個老頭，穿著白大褂往那一站，就讓人覺很正規。”

“還有什麼？”

“舞臺做得特別好，看這拍攝的背景就知道咱家罐頭是高級貨。”

“繼續！”

“老頭講話文縐縐的，雖然聽不懂，但覺很厲害的樣子。”

......

李有亮還真把這廣告的特點講出了個大概，雖然都迷迷糊糊的，但總比那些支支吾吾一個字蹦不出來的人要強得多吧！

“有亮說的都對，很不錯，大家想向他看齊啊！”

陳清水接著輕描淡寫地說道：“你這個小子還可以，機靈的，腦子也好使，你先跟王大柱在營運部當幾天的副經理，學習一下，之後我再給你安排！”

李有亮進來的時候，是拖著王大柱這層關係進來，陳清水沒想到偌大的工廠就這麼一個“關係戶”勉強還可以提拔一下。

“唉，是時候招幾個人進來了！”

王大柱管了倉庫，整天忙得焦頭爛額，刀哥腦子轉不過來，只能跟在陳清水旁邊做事兼任一個運輸隊長，周有德就不用說了，自己做個廠長，大事小事都得請陳清水話事。

生意是越做越大了，力也在指數倍增長，沒有人能夠一個人抗住一個公司，陳清水也不例外。

必須得想辦法找幾個幫手了，劉備當年三顧茅廬，便是自知憑藉一人之力，無力扛起大業，陳清水也得好好找一個踏實的大管家了！

翌日，陳清水就準備了一份招聘廣告：邀天下英才，創舉世偉業，集誠之力，不凡人生！

“還押韻的，應該不會被人罵是文盲啊！”

這年頭的大學生還是很的，國家現在走的還是英教育的路線，每年就招收那麼幾個人，比例低的可憐。

得等到二十世紀末期的時候，英教育才被轉換爲大衆教育，那個時候高等教育的招收比例就高上許多，本科生也很容易出一個了。

“刀哥，這個發經濟時報吧，包下半塊版面，發一個星期！”

經濟時報是當時國較大的報紙了，影響力肯人民日報沒辦法想必，但是很多下海的人士都有看經濟日報的習慣，長此以往，報社那邊也就設計了一個廣告的板塊。

刀哥看了一眼，不滿地說道：“陳老弟，咱們現在好幾個工廠，幾百號員工，還有大柱和我手下的這麼多弟兄，怎麼就找不到你需要的人了，咱們這水不能流外人田裡啊！”

“要是找得著的話，我就沒必要發廣告了，這個經濟日報可是貴的要死的，這回又得花七八萬！”

類似於這種有分量的報紙，就跟印鈔機差不多，每天都有一大把的公司排著隊刊登廣告，就覺他們賺錢還能挑，想起來就來氣。

陳清水淡淡地說道：“咱們公司缺一個大管家！”

“公司的業務我可以跑，發展方向我也可以把握，可是公司裡的事怎麼辦？裡裡外外這麼多的雜務，幾個車間的管理和進出貨，都得有人負責啊。”

“就好像是應該軍長主外，就得需要一個參謀長主，不然公司部遲早得套，因此這件事急的！”

刀哥一想起來車間裡每天七八糟的數據，就頭皮發麻，那些數字可真要人命啊。

他撓著腦袋說道：“行吧，我下午就送去，希能夠找到你需要的人。”

陳清水苦笑一聲。

招收人才，這種事得靠運氣，不是想有能有的。

陳清水記得那些大公司，一年到頭都在招聘，他們是缺人嗎？當人不是，他們也是在努力得挑選人才，畢竟好的新鮮是公司長期發展的重中之重。

“這種事，只能看運氣啊，希能夠招聘到一個合適的人！”

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