不過已經經許久社會毒打的鄭良工現在是一點反駁的勇氣都沒有,還只能干笑。
對面直接道:“想職可以,把騰龍集團部有才的人挖過來,給你一個副總經理的位子。”
鄭良工瞬間大喜。
康寧集團比騰龍集團更有實力。
無論錢和地位,他都上升了一個大臺階。
不就是挖騰龍集團的墻腳嗎,他干!
許帆發覺最近公司的氣氛不對勁。
公司人一個個無心工作,多半的人經常接電話。
直到他調出樓道監控,聽到里面人打電話的容后,已經迫不及待找到李峰。
“可是許總剛給我漲了工資,我這個時候走太虧了!”
“什麼?工資加50%?你不會忽悠我的吧?”
“我……我再考慮考慮。”
視頻播放完,那位員工拿著手機推開樓梯間的防火門離開。
李峰將視頻暫停后,抬頭問許帆:“查到哪家公司在挖人嗎?”
“我不好直接從員工上查,不過公司突然大面積被挖墻腳,我懷疑是鄭良工的手,就查了鄭良工的向。前兩天鄭良工帶著他的團隊進了康寧集團。”
又是康寧集團。
看來張崢還不死心啊……
李峰冷笑。
前世張崢就用這手段對付過他,當時差點把他的公司挖空。
來來去去還是這幾手。
“鄭良工他們離職后,你如何整頓新公司?”李峰沉片刻,問許帆。
許帆立刻將手里的文件夾放到李峰面前,嚴肅道:“我查看過以往眾人的工作容和完度后,每個部門挑出了一個新的經理和一個副經理,剩下的人也都漲了20%的工資。”
“效果呢?”
“一開始公司被穩定下來了,不過最近有不人搖,公司應該還會迎來一波辭職。”
許帆雖然還是公事公辦的語氣,神卻流出擔憂。
本來騰龍集團就不夠穩定,財務也極,還被鄭良工帶走一大批員工。
要是現在這些老員工再離職,公司真就危險了。
李峰沉默片刻,直接對許帆道:“
給各個部門的經理工資翻倍,核心員工的工資再漲50%。”
這是最穩妥的方式。
不過……
許帆憂心:“李總,其它員工呢?”
“其它員工不用再漲工資。”李峰應道。
許帆一頓:“這樣一來,人都得被康寧集團挖走。”
人往高走,康寧集團給的工資高,他們的員工跳槽也是理之中。
李峰笑了:“既然他康寧集團有錢挖我們公司的員工,那就讓他們多挖點。不是有人找工作難嗎,我們做做好事,幫他們找份高薪的工作,也幫康寧集團多積累人才。”
許帆略一思索,瞬間了悟。
他不敢置信看向李峰:“李總的意思,是讓我多招人?然后等著康寧集團來挖?”
李峰對他很滿意。
聰明人就是一點就。
“咱們公司的業務,掌握在核心的幾個員工手里,只要穩住他們就夠了,至于其它人另謀高就,咱們歡送。”
張崢不是有錢挖人嗎,那就讓他多挖點,促進其它人就業,一舉三得。
他就看看張崢能堅持到什麼時候。
這麼一會兒,許帆已經在心里做了完整的計劃。
他忍不住出喜意:“好的李總,我會盡快出一套完整的招人培訓方案。”
對許帆,李峰很放心。
他更關心審計:“審計結果出來了嗎?”
“這周末審計結果就能出來。”
周末,還來得及。
許帆報告完,就匆匆去忙自己的事。
既然李總已經出了主意,他就得加快速度。
當天下午,公司出了新的招聘啟事。
每個部門都要招十個新人,并且工資比市場工資高20%以上。
為了盡快傳播,還在各大招聘平臺買了vip位子投放。
消息很快傳播。
不原本賦閑在家的人,看到招聘啟事后,迅速投簡歷。
沒想到當天,騰龍集團的hr就聯系上他們,約定第二天參加面試。
工資高待遇好,很多人很快就談妥,第二天職。
行政立刻安排職培訓,不過兩天,各人被分配到合適的部門。
這
一進來,原本想辭職的老員工心里直打鼓。
他們這還沒提要走,怎麼公司就招人了?
難道是知道他們想跳槽麼?
這念頭一起,有些人就迅速提離職。
公司倒是不為難他們,讓他們將新人們帶會,工作接給部門主管后就能離開。
于是短短三天下來,公司的老員工了四五十人。
許帆毫不慌,繼續讓人事招人。
為了能更快速運轉起來,許帆甚至多招了三個人事。
這招人的速度就更快了。
康寧集團的管理員揮舞鋤頭來挖人,幾乎是一批又一批。
半個月后,康寧集團已經從騰龍集團挖了兩百多號人過來。
還全是高薪。
張崢越聽越不對勁:“挖了這麼多人。為什麼騰龍集團還在正常運轉?”
按照他的設想,騰龍集團失去這麼多人,早該一團了。
旁邊的親信趕忙把鄭良工推出來:“鄭總最了解騰龍集團的部況,趕給張總匯報吧。”
鄭良工在心里狠狠罵了那人一句,只能著頭皮出來說話:“騰龍集團每個部門人都多,挖走兩百多人,也還有人撐著,一時不了。不過,只要我們盡力挖人,很快騰龍集團就無法正常運轉了!”
鄭良工雖然在分公司占了一個副總經理的職位,可除了從騰龍集團挖人外,他并沒有任何實權。
作為多年的老江湖,他很清楚自己的價值就是挖騰龍集團的墻角。
哪怕知道騰龍集團在瘋狂招人頂替之前老員工的位子,他也不敢跟張崢說。
張崢磨牙:“騰龍集團還厚!給我多挖點人,我倒要看看騰龍集團能失去多員工還正常運轉!”
鄭良工立刻恭敬的應聲,一回去就讓自己手下多接騰龍集團的人。
“你們多從騰龍集團挖一個人來,年底的獎金就多幾千,你們自己得努力干吶!”
鄭良工一個勁給眾人洗腦。
為了生計,員工們齊心協力。
看著原本只有六十多人的隊伍,現在已經變近三百號人,鄭良工跟吞了只蒼蠅似的。
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