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《男人三十》 第二千五百零五章 職場潛規則!

“只要你借我一千萬。”葉秀娥說道。

“你覺得這些料,值一千萬嗎?”我懶得搭理葉秀娥,開車離開了公司。

葉秀娥可是高層領導,下面員工發生的事也就道聽途說,我真要打聽,也不會找,況且職場潛規則,我之前理過一個,只要下到基層去調查,要查出來難度并不大。

看著后視鏡里葉秀娥那焦急地模樣,我搖了搖頭。

我和葉秀娥可沒什麼已經不再是公司的員工,也不是東,想從我這里套千萬,這怎麼可能,至于什麼職場潛規則,我相信要查,難度并不大。

公司的員工代表是蘇珊,蘇珊還是人事部經理,職場潛規則這件事,韓巖這邊或許有些眉目,記得上次潛規則員工的那個中層領導,還是我讓蘇珊理的。

回到家里,我和周若云一起吃過晚飯,就詢問了一些關于職場潛規則的問題。

“葉秀娥是這麼說的?”周若云問道。

“對,還說什麼要問我拿一千萬。”我回應道。

“看來葉秀娥這一次將吃的都吐出來后,經濟比較張了,不過還不至于到走投無路的地步,只是覺自己還有一點價值,想離開前撈一筆,但以葉秀娥的份,地下基層,應該知道的并不多。”周若云說道。

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“我也覺得是空手套白狼。”我說道。

葉秀娥主要的目的就是從我這邊得到一些好,也就是拿錢。

“老公,公司的規定是不能有辦公室的,但就算有,只要不被發現,還是沒問題的,但職場潛規則就嚴重了,我們每年都會一批在校大學生實習,大部分員工的年紀都在二十多歲三十歲出頭,全部是上級和下級的關系,如果真有潛規則,類似于為了得到下屬員工,承諾給們加工資什麼的,就違規了,這樣相對于其他員工,是毫無公平可言的。”周若云說道。

“如果是易,說明一個愿打一個愿挨,基本上不會被人發現,或者只會有些風言風語,但如果是強迫的,員工膽子小不敢報警,不想丟工作,那麼就會一直屈服在威下,這就比較危險了。”我說道。

聽到我這話,周若云微微點頭,而我忙拿起手機,給蘇珊打了一個電話。

蘇珊是員工代表,在公司的人緣極好,很多員工都對蘇珊很友好,這一點我能看出來。

“喂,陳總。”蘇珊的聲音從電話那頭傳了過來。

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“蘇經理,我有件事想問問你。”我說道。

“你說。”蘇珊回道。

“我們公司,有沒有職場潛規則?”我說道。

“這,自從上次理掉一個后,我沒仔細查,怎麼了陳總,你是有什麼發現嗎?”蘇珊問道。

“今天葉秀娥找到我,說什麼知道一些高層在搞職場潛規則,說只要我給一千萬,就幫我找出來。”我說道。

“陳總,我們這麼大的一家公司,要說沒職場潛規則,那是不可能的,但我們本就沒證據,我相信葉秀娥這麼說,也沒確鑿的證據,我甚至懷疑葉秀娥是故意這麼說,想捕風捉影,搞得公司人人自危,人心惶惶。”蘇珊回應道。

“怎麼說?”我問道。

“陳總,每個部門的管理者,手底下必然有好幾個下屬,這些下屬在他們心里的位置都不同,職場上不僅僅是埋頭苦干,商也很重要,商高的員工,肯定能優先獲得升職加薪的機會,這是無可厚非的,所以每個部門,總會有人抱怨,甚至一些模樣長得好的員工,只要年終獎拿得多,或者加薪比普通員工多,就會認為他們被潛規則了,職場的風言風語可太多了,我當初坐上人事經理時,也有人說我被潛規則,說什麼我和周總或者是袁竹有什麼,但我一路走來,我問心無愧,我覺得只要自己把工作做好就行,所以我覺得葉秀娥,在對你下套,其實知道你不可能給一千萬。”蘇珊說道。

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“嗯。”我微微點頭。

“當然了,我們公司部,肯定要慢慢調查的,從現在查起,特別是一些員工,如果力太大,或許有什麼訴求,那麼我們當然愿意幫們解決,畢竟基本上這種職場潛規則,針對的都是男上級,下屬。”蘇珊繼續道。

“嗯。”我點頭。

“那我有消息了聯系你。”蘇珊最后道。

“好。”我答應一聲。

電話一掛,我和周若云對視了一眼,將蘇珊的話,復述給了周若云。

“蘇經理說的對,這或許就是葉秀娥的詭計,走都走了,估計這麼做,就想公司,不過這件事也的確可以做,就慢慢查唄,也算是職場整頓。”周若云在聽到我的話后,開口道。

“葉秀娥,雖然說這次吐出來不錢,但還不至于真的那麼落魄,在各地的房產可不。”我說道。

“既然是公司的東,房產肯定不,就算變賣掉一些,最好的也肯定留下。”

后面的時間,我和周若云來到健房散步,算是飯后消化一下。

第二天一早,我來到辦公室,就見到萬婷桌子上有一束玫瑰。

“喲,有人在追你嗎?”我笑道。

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