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《沫沫生情霍少寵妻如命》 第125章 詭異的三角關係

許珊看了眼魏梁,在他開口之前便飛快地說道:「魏部長,說好了這次選拔由我來主持,您無需費心,在一旁看著就好,我保證公平公正!」

魏梁腳步一頓,過了幾秒,點頭道:「那就辛苦你了。」

羅儀琳本來就怕他強行手,此時見他多肯給許珊面子,決定不再手,便拿輕視的目睨了雲沫一眼。

口中還得意的道:「雲沫,你若是這個時候認輸,我就不和你計較,還可以把我在公司多年積累的經驗傳授給你!」

雲沫看著那副得意的不行的模樣,暗自有些好笑,也有些無語。

「羅前輩,結果還沒出來,你不用這麼快就擺出這副已經勝券在握了似的表吧?也不怕一會被打臉的時候,會很疼?」

羅儀琳本來很是得意,因了這聲「前輩」,角那一抹還沒拉開的笑意便僵在了那裡。

羅儀琳喜歡傳閑話,公司里的人對頗為不喜,不過這一次這麼大的業務,魏梁直接推薦雲沫,翻譯部的其他人對此也確實頗有微詞,大家都知道這次的選拔,羅儀琳算是有很大功勞,所以都下意識的等在這裡,看看這兩個人到底誰能勝出。

沒想到結果還沒聽著,這會倒先聽了一場槍舌劍,不由得都發出一陣輕笑聲。

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羅儀琳冷哼一聲:「誰要跟你逞口舌之利?我們翻譯的資料都由許室長過目,誰優誰劣一看便知!」

這話一出,周圍的人都「嗞」地微微了口涼氣。

不僅口沒遮攔,而且還分不清敵我,這會兒居然還在給許珊樹敵,說得好象許珊不懂得避嫌,非要出來主持這場選拔似的!

連一向大條的饒小曼都聽出不妥,叉著手臂「呵呵」了一聲。

許珊更是眉目一沉,不再理,直接手接過雲沫的記錄結果。

只是的掃了一眼,便已經臉微變。

兩份資料放在一起一對比,直接不再說話了。

半晌,轉過頭去,看了看魏梁。

魏梁一直站在邊,始終神平和,此時的表也依然溫和,只是的目里,有了些許的鼓勵。

其他人見狀,便暗暗地互相傳遞了下眼,偏偏羅儀琳因為自我覺實在太好,本就沒發現什麼異樣,還一個勁地催促著:「珊姐,你快說,到底誰做的更好?選拔勝出的是誰?」

著許珊,自然是希從許珊裡說出來的,是的名字。

然而抿了抿,揚聲道:「我宣布,這次的筆譯員選拔中勝出的,是雲沫。」

「怎麼可能?!」羅儀琳一萬個不服氣,當場就炸了,「珊姐,我的能力你是知道的,我怎麼可能輸給一個剛進公司不久的小丫頭?你、你不能因為魏部長在這裡看著,就不想說真話了吧?!」

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雲沫:「……」

饒小曼:「……」

圍觀的人:「……」

許珊臉一變,斥道:「儀琳,你說什麼?」

羅儀琳氣得昏了頭,什麼也顧不得了,口沒遮攔的繼續道:「這又不是什麼,不說全公司了,我們翻譯部有誰不知道,你……」

「羅儀琳!你在發什麼瘋?!」許珊彷彿知道馬上要說出什麼驚天地的話來,登時臉一沉,難得的分外嚴厲!

羅儀琳既然已經開了口,又怎麼可能被給嚇回去?

不管不顧地道:「本來就是!魏部長對雲沫特別關照,早就已經超出正常學長和學妹的關係了,整個翻譯部誰看不出來這裡面有貓膩?而你喜歡魏部長,也是大家心照不宣的事烏及屋……」

隨著的喊,整個會議室里的氣氛突然間變得詭異起來。

所有人都閉著,眼神卻在魏梁、許珊和雲沫的上轉來轉去。

辦公室在任何公司都是大忌,更何況還是……三角關係?

雲沫一心只想著勝出這場選拔,哪裡想到會有這麼狗的事

自己,偏偏還是這個三角關係的……當事人?

只覺得頭頂一大片的烏飛過,一時間整個人都呆掉了,完全不知道如何是好。

許珊已經被氣得臉發白,同時暗暗有些納悶,平常的羅儀琳雖然傳閑話,可對卻很是敬重,也不知道今天這是怎麼了,竟激烈這個樣子!

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而一向溫和的魏梁,眼底也染上了幾分冷意。

不過沒等他開口說什麼,林朗的聲音已經從會議室的門口傳了進來。

熱鬧啊。」

短短的幾個字,卻因了他臉上似笑非笑的表,和抄在口袋裡的雙手,以及狹長的眸子里那明明狀似隨意,卻明晃晃意有所指的眼神,讓在場的所有人,到了一巨大的力。

「呵!看看,雲沫,你的魅力大啊,這又來一個你的庇護人!」

雲沫:「……」

這一回,不止是雲沫,就連擺著氣定神閑的高級范兒的林朗,都忍不住角一,很想直接開口罵人!

特麼的,他家廷就在辦公室里看監控,這傢伙口沒遮攔地把這些目前還於朦朧狀態的事都抖出來也就算了,竟然把他也給扯進去了?

不要命,他還要命的好嗎?!

他眸子一冷,抬了抬手,得到命令匆匆忙忙趕過來的人事部部長趕屁顛屁顛地湊上來:「林總,請問有什麼吩咐?」

林朗轉過臉,輕飄飄地乜他一眼,一個字還沒說,人事部長便已心領神會,立馬點頭如搗蒜,然後轉臉看向羅儀琳,正道:「羅儀琳,你在公司散步謠言、破壞公司部的安定團結、離間公司同事之間的關係,嚴重影響了公司的正常運轉,我現在正式通知你,你被解僱了!」

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羅儀琳也不是笨的,何況林朗第一次來公司時的場景,早就已經傳遍了整個公司。

一見林朗和人事部長一起過來,便已知道會發生什麼。

此時昂起頭,一副正義凜然的模樣睥睨著他,冷冷地說道:「你是不是搞錯了?嚴重影響公司正常運轉的,明明是他們,要解僱也該解僱他們才對!憑什麼解僱我?!」

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