(4, 0);

  「埃文斯，這就是我們辦公室了，比較簡陋。Google搜索但可以放心，我們不會永遠都待在這裡的。」

  夏景行走進辦公室，笑著招呼跟在他後的五個人。

  洋妞、小犬也迎了上來，和五人一一打起了招呼。

  這五個人就是約翰校長給他找的技團隊骨幹了。

  為首的人埃文斯，曾經在一家小型創業公司擔任過CTO。

  隨著網際網路一場泡沫，埃文斯所在的創業公司也倒閉了。

  如今的他正在四找工作，約翰校長知曉後，就推薦到夏景行這來了。

  埃文斯穿著一件皺的連帽衫，頭髮很是凌，形象看起來十分糟糕。

  他後的其他四名程式設計師也差不多的打扮，看起來也沒比埃文斯的形象好哪去。

  但夏景行毫沒有瞧不起對方，畢竟只是一時的落魄。

  那家小型初創公司還在的時候，名氣毫不亞於如今的臉書，只是很不幸運的趕上了網際網路的低谷。

  「很不錯的樣子，這裡可以住人嗎？」

  埃文斯的這個問題可把夏景行給問住了。

  小犬和洋妞也楞了一下，仔細瞧了瞧對方的著打扮，別說，還真的有點像無家可歸的街頭藝人。

  「住人？」

  夏景行撓了撓頭，「你們沒有住的地方嗎？」

  埃文斯搖頭，「沒錢房租，房東把我趕了出來，如今借住在朋友家。」

  這位的慘狀，還要出乎夏景行的想像。

  「這樣，我在附近給你們租一間房子，你們直接過去住就行了。

  薪水的話，也可以先預付半個月的給你。」

  埃文斯有些激，「那太好了，戴倫，你可是幫了我的大忙。」

  夏景行攤攤手，「這有什麼，臉書功了，我保證你們每個人都有大房子住，都有豪車開。」

  「呵呵。」

  埃文斯淡淡微笑，他已經是失敗過一次的人了，也不再年輕，自然不會因為輕飄飄的一句話而打滿。

  夏景行見埃文斯反應平淡，也不以為意。

  畢竟自己也沒有王霸之氣，自然不可能讓每個人納頭就拜。

  招呼一行人在角落的沙發坐下，又洋妞、小犬去倒了幾杯水，夏景行講起了正題。

  「對臉書，你們之前有了解過嗎？」

  夏景行剛問出口，埃文斯團隊裡就有一個人點頭，「聽說過，我聽一位還在哥倫比亞讀書的學弟提起過，很不錯的一個網站，非常有新意。」

  坐在一旁沒說話的洋妞、小犬皆有些驚訝，沙發上那個貌不驚人的技員居然是哥倫比亞畢業的，可為什麼還混這麼慘？

  埃文斯仿佛看穿了兩人的想法，解釋道：「這事也主要怪我，把他們來創業，結果卻白白浪費了兩年青春，什麼都沒獲得。」

  夏景行笑著說，「我們中國有句古話，勝敗乃兵家常事。

  創業也一樣，失敗始終是大概率。

  除了好的創意、執行力、管理等等，有時候還需要一定的運氣。

  納斯達克的災是沒法預料的。

  過去的事就翻篇了，我們更應該把握現在。」

  埃文斯看了夏景行一眼，微笑道，「我非常喜歡你最後一句話。」

  夏景行輕笑兩聲，繼續道：「臉書目前已經擁有十幾萬將近二十萬的用戶了。

  可功能還比較單一，所以我們想把功能再完善一下。

  這是我們的短期目標。」

  「那長期目標呢？」

  埃文斯笑呵呵看著這個面目迥異於歐人種的中國留學生。

  通過簡單的談吐，他就知道這是一個手腕的創始人，毫沒有小覷之心。

  同時他也很想知道，對方想把臉書做一家什麼樣的公司。

  「長期目標……」

  夏景行笑了笑，「讓社為網際網路的一大新模式。

  臉書之於社，就像雅虎之於門戶，亞馬遜之於電商，谷歌之於搜索那樣。」

  埃文斯笑道，「那這個目標可真不小，下一個傑瑞·楊？」

  「他是我超越的目標。」

  楊致遠目前是在華人、華僑中最有錢的，安德魯、約翰老頭都經常拿「下一個李瑞·楊」來舉例鼓勵夏景行。

  而夏景行永遠都是開玩笑的口吻回答：要超越對方。

  埃文斯的反應和其他人一樣，聽到這麼一句「狂言」，不說話，就淡淡微笑。

  雅虎市值千億金，楊致遠價百億金。

(5,0);

  都是天文數字。

  年輕人，還是理智點吧！

  埃文斯自己也年輕過，在上一家創業公司的時候也憧憬過敲鐘，為億萬富翁。

  被社會毒打後，他現在學會了務實。

  「埃文斯，你不要認為我在說笑。」

  夏景行淡淡道，「任何一家大公司，都是從毫不起眼的階段發展起來的。

  並且他們還都有一個共同點，即開創了一種模式。」

  埃文斯這次沒有質疑，長呼了一口氣，點頭認同道：「你說的對，如果社網站真的能夠為一種全新的網際網路模式，並且達到門戶網站、電子商務那種影響力的話。

  作為開創者和領導者的臉書，真的有機會為一家科技巨頭。

  當然了，這種「拓荒」也不是一般的艱難與辛苦。」

  夏景行微微頷首，「當然，世界上沒有任何一種功是輕而易舉的。」

  「約翰校長說，你會給我們五個人每人百分之零點五的職期權？」

  「對！」

  夏景行點頭，「僅僅是職，後面在工作中做出重大貢獻，還會有其他的期權獎勵。」

  確認這一點後，埃文斯輕輕點了點頭。

  要擱以前，就這條件，他絕對不會這麼輕易同意下來。

  可現在都要流落街頭了，也由不得他討價還價。

  「薪水呢？」

  飯都快吃不起了，埃文斯比較關注這些更實在的東西。

  「我們是創業公司，暫時只能給三千元一個月。」

  手頭畢竟不寬裕，夏景行就只能多談談理想了。

  但人家問到薪資待遇問題了，他也只能如實回答。

  「可以再加點嗎？三千五如何？」

  埃文斯想了想，還是覺得工資有點偏低，矽谷的程式設計師現在平均工資都在四五千一個月了。

  「行吧，但有半個月試用期。」

  夏景行猶豫了一下還是答應了，畢竟也不能剝削得太狠，就算加五百上去，工資在矽谷也還是有些偏低。

  不過小公司工資雖是低一點，但有無限可能，還是吸引人加的。

  埃文斯作為帶頭大哥，他沒意見，其他四人自然是沒意見。

  夏景行帶著五人開始面試。

  還是老規矩，手寫代碼。

  埃文斯沒有多說什麼，拿起筆就開始寫寫畫畫，其他四人隨其後。

  代碼都寫的不錯，看得出來都有真才實幹，不是水貨。

  夏景行當即抱出五份職合同，丟給了他們簽，還有附屬的保協議、競業協議等等。

  安德魯在這裡呆了這麼多天，蹭了好多頓飯，還是幹了一些人事的，這些協議都是那死胖子幫忙整理出來的。

  又讓洋妞拿著五人的社安號，去做了一下登記。

  國人是沒有統一份證的，基本都是用社安號或者駕照來替代。

  簽署了職合同後，夏景行又讓洋妞給五人預支了半個月薪水，並叮囑他們在附近租套房，買幾件服，把形象打理一下。

  把這批人錄用後，招兵買馬的事，也初步告一段落。

  (https://./html/107/107085/)

  1秒記住網網：.。手機版閱讀網址：m.