“天問”係列包含禮服、風、長、衛和秋季休閒套裝。

限量100套套線上發售，預售15秒告罄。

線上線下到是高價求購的聲音，隻可惜隻能是有價無市。

鋪天蓋地的留言和評論愣是生生的整崩了網。

的顧清清不得不親自出手維護服務。

饒是早有預的顧清清也被這麼大的陣仗驚了一驚。

好訊息是，“天問”著實是讓清集團紮紮實實的火了一把。

除了無數吃瓜群眾的能量發給了一波意外宣傳之外。

清集團的人事部短短在1天之已經收到了來自四麵八方的求職信和簡曆。

“總裁，求職的人數太多了。麵試其他部門的人員倒是還好篩選，這設計部肯定是不能看簡曆決定能否錄用的阿。”

說話的正是人事部的負責人薇薇安。

“的確，設計師最好的簡曆就是作品。”顧清清一邊速度飛快的敲擊鍵盤，加固整個清集團的線上服務，一邊頭也不抬的吩咐：“這樣吧，其他部門需要的人員缺口你看著辦，我相信你的眼。設計部這一塊取消投簡曆麵試，我們直接舉辦一場線上的設計比賽，最後優勝的10名參賽選手直接錄用。”

“好的總裁。”

薇薇安作為一個資深的HR，見過的人可以說是不計其數。

當初顧清清找到的時候，看到這樣一個隻比自己兒稍微大一些的孩子，的第一反應就是拒絕。

可在跟顧清清開誠佈公的跟談過後，便發覺自己錯了。

眼前的這個孩子絕不像的年紀一樣稚，相反甚至可以說是比很多混跡商場多年的商人更加像是一個商人。

同時，的年輕又是的資本。

有足夠的時間，去創造屬於的商業帝國。

也正是因此，薇薇安纔會毫不猶豫的從世界排名100強的企業離職，毅然決然的加清集團。

其實與其說是選擇了清集團不如說是選擇了顧清清。

因為每一次和顧清清對話，薇薇安都覺得自己又對多了一層新的認識。

也更加慶幸自己的選擇。

顧清清比見過的任何一個領導者都更有魄力。

尊重每一個人，也信任每一個親自選中的人。

從來不會看輕任何一個人，不會放過任何一種可能。

而顧清清這邊在跟夏執禮敲定了相關的細節過後。

網便第一時間宣了比賽的容。

僅僅10分鐘，“清集團設計師海選”的詞條便一路衝上了微博熱搜前十。

還有上升的趨勢。

在華國當下的教育製和社會大背景下。

其實對於相當一部分人來說學曆和家庭背景都是一道門檻。

有很多十分有天賦的人可能會因為種種原因而被埋冇。

懷纔不遇者比比皆是。

清集團這樣的一匹黑馬對外釋出設計師招聘資訊的時候大部分設計師都關注到了。

但有很多非常有才華的設計師甚至連簡曆都冇有投。

他們，卻又覺得可而不可即。

他們經曆過無數次的失和敗興而歸，經曆過無數次的無能為力和力不從心。

所以當他們看到清集團公開釋出設計師海選訊息的時候。

有很多人都在手機螢幕前留下了眼淚。

這也是後來無論對手公司開出什麼樣的天價條件，都冇有辦法從清集團設計團隊挖走任何一個人的原因。

因為有那麼一個人，不看份不看背景，隻認可你的作品。

明明隻要一句話就可以招攬不知多早有盛名的設計界翹楚，卻仍然願意給你一個公平的機會。

在你無邊黑暗時給你點亮了一盞燈，為你照亮了一條絕逢生的路。

在你絕深淵時向你出了手，告訴你隻要你再努力一點，就可以到邊。